Lo que NO es
- Un curso de prompts
- Formación teórica sobre IA
- Un diploma de asistencia
- Un proceso individual
Cómo funciona
Un recorrido de seis semanas. Un protocolo que se queda en tu organización.
El Método C.O.R.E. no es un curso que se lee. Es un programa que se trabaja con casos reales de tu equipo, herramientas aplicables desde el primer día y un resultado auditable al terminar.
El principio
Leer sobre gobernanza no cambia cómo trabaja un equipo.
Cada semana el equipo aplica lo aprendido en un caso real de su trabajo. No hay módulo sin práctica. No hay práctica sin evidencia. No hay evidencia sin responsable.
Lo que SÍ es
- Un protocolo operativo de criterio profesional
- Entrenamiento sobre casos reales del equipo
- Certificación renovable con evidencia real
- Sistema de equipo con protocolo firmado
Las 6 semanas
Cada semana tiene tres momentos: trabajo individual previo, aplicación en caso real y sesión de equipo. La sesión no es para comentar el módulo — es para convertir casos en reglas.
SemanaTítuloMóduloHerramientaProduce
S0Activación—Guía operativa + dossierEquipo preparado con calendario cerrado
S1Diagnóstico y controlM0 — Mentalidad de MandoPlantilla de diagnósticoMapa de riesgos real del equipo
S2Estructura de instruccionesM1 — C.O.R.E.Checklist C.O.R.E.Primeras reglas de instrucción acordadas
S3Ambigüedad y auditoríaM2 y M3 — H.I.P. + AuditoríaChecklist H.I.P. + MatrizProhibiciones operativas y coste del error
S4Defensa del criterioM4 — DefensaReglas de equipoReglas de comunicación bajo presión firmadas
S5Protocolo finalM5 — PPUIProtocolo con cláusula de escaladaProtocolo de uso de IA firmado por el equipo
S6Validación y certificación—Evaluación individualCertificación emitida por participante
Los documentos y para qué son
El programa no es solo contenido, es un sistema de documentos que el equipo produce y firma a lo largo de las seis semanas.
Plantillas de trabajo (7)
El equipo las rellena cada semana con casos reales. Son la evidencia de que el aprendizaje se aplica.
Guía del líder
El responsable interno la usa para conducir cada sesión. No improvisa, ejecuta.
Evaluación final
El participante la entrega al terminar. Demuestra criterio real, no conocimiento teórico.
Protocolo de equipo
Documento firmado al final de la Semana 5. Define qué se delega, qué se valida y quién responde.
Sello de Responsabilidad
Registro auditable para decisiones de Nivel 3. Evidencia de que hubo supervisión humana.
Certificación
Válida 12 meses. Renovable anualmente mediante revisión del protocolo con casos reales.
Qué hace el equipo vs qué haces tú
El programa es autoguiado. El equipo trabaja a su ritmo con las guías y plantillas incluidas. La evaluación se revisa de forma personalizada. Una vez validadas, se emite la certificación.
El equipo hace
- 01Trabaja los módulos individualmente
- 02Aplica las herramientas C.O.R.E. y H.I.P. en casos reales
- 03Conduce las sesiones semanales con la guía del líder
- 04Firma el protocolo de equipo al terminar la Semana 5
- 05Envía la evaluación final al terminar
TU PROGRAMA, RESPALDADO
- 01Recepción de la evaluación final de cada participante
- 02Revisión de casos reales y criterio aplicable
- 03Validación de la evaluación final
- 04Emisión del certificado con número de registro y fecha de vigencia
- 05Registro del historial auditable del equipo
Las herramientas de trabajo diario
Desde el primer día el equipo tiene acceso a las herramientas digitales del método en el área privada. No son ejercicios, son instrumentos de trabajo operativo.
Generador C.O.R.E.
Estructura la instrucción antes de usar la IA. Genera automáticamente el Sello de Responsabilidad en decisiones de Nivel 3.
Análisis H.I.P.
Clasifica la información recibida en Hechos, Incertidumbres y Prohibiciones antes de decidir.
Demo interactiva
Muestra en 3 minutos por qué revisar sin criterio estructurado no es suficiente.
Al terminar el programa
El equipo no sale con un diploma.
Sale con tres activos operativos:
01
PPUI
Protocolo Profesional de Uso de IA
Firmado por el equipo. Defendible ante auditoría.
02
SELLO
Sello de Responsabilidad
Sistema de trazabilidad para decisiones críticas asistidas por IA.
03
CERTIFICACIÓN
Certificación de cumplimiento
Documentación oficial renovable anualmente. Respuesta directa a la EU AI Act.
La IA genera contenido. El Método C.O.R.E. genera decisiones auditables.
El Sello de Responsabilidad requiere tu número de certificado.
- Cuando completes el programa y obtengas tu certificación, recibirás un número de registro personal (formato CORE-YYYY-NNN).
- Ese número activa el Sello de Responsabilidad en esta herramienta.
- Sin número de certificado válido y vigente, el Sello no se genera. Esto garantiza que solo los profesionales con criterio validado emiten evidencia auditable.
- Si tu certificado ha vencido y no has renovado, el número deja de funcionar hasta que completes la revisión anual.
VIGENTE
Certificado personal
CORE-2026-074Este número habilita la emisión del Sello de Responsabilidad en las herramientas del método mientras la certificación permanezca vigente.